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封面新闻记者 雷强

伴随5G、AI、物联网、云计算等技术的发展，新兴行业崛起，对程序员人才需求量旺盛。

10月24日，是程序员节。拉勾招聘数据研究院发布了《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。根据报告，作为职场中规模庞大的一部分群体，程序员生存状态和心态相比往年发生了新变化。

在程序员群体中，男性占比为79%，女性比例21%。性别比例悬殊主要与工作所需的专业背景有关，从事IT互联网工作的专业背景为计算机类，大学里相关专业的男性居多。

从薪酬水平来看，应届本科生的起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。77%的本科毕业生起薪超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，23%的程序员薪资在1万元以下。

拥有工作经验的程序员薪酬水平更高。在95年-00年出生的程序员中，1-3万元月薪的比例下降至63%，21%的程序员月薪冲到3-5万元。程序员看重职场经验和资历，85年前的程序员已成为社会中坚力量，大多晋升到中高管或者技术骨干位置，33%的程序员月薪达到5万元以上。

虽然程序员的薪资水平赢在起跑线上，但身处于技术持续加速更迭的领域，多数人承受较大的心理压力。除了00后程序员心态比较积极，抱着活在当下的想法以外，其他年龄层的程序员深受焦虑困扰。

受到经济压力、知识结构、学习能力、创新能力、身体素质和薪资水平等因素影响，程序员精神紧绷，年龄危机来得更早。步入职场不到5年，还未迈入30岁门槛，程序员就已经开始为前途担忧，考虑如何保持职场竞争力，未来职业发展方向等问题。

在95-00年的程序员群体中，50.93%的人陷入焦虑，18.52%的人严重担忧未来。年龄增长带动焦虑值攀升，90-95年之间的程序员担心未来发展的比例增长至28.07%。不过越接近35岁危机，程序员的心态反而更加平和。

受大环境影响，互联行业发展放缓，部分公司福利待遇下降，对程序员的吸引力不如过去。互联网公司不再是程序员的跳槽首选，更多人才涌向了新兴热门赛道。

智能汽车、芯片、互联网、新消费、元宇宙依次成为程序员最受欢迎的TOP 5跳槽赛道。位居前两名的智能汽车和芯片行业属于高新技术领域，近年来受到政策大力支持，在资本市场上也炙手可热，求贤若渴，程序员跳槽薪酬涨幅十分可观。

虽然男女比例严重失衡，但程序员群体在婚恋市场比较受欢迎，大部分处于恋爱或者步入婚姻，单身比例较小。具体而言，79%的00后程序员已经脱单，在90-95年之间出生的程序员中，有66%的人处于恋爱或结婚状态。有一半年龄在35岁左右的程序员已经组建了美满的家庭，拥有妻子和孩子。

此外，程序员们憧憬早日步入婚姻。近7成程序员想在30岁以前成家，其中63%的程序员希望在25-30岁之间成家，28%的程序员计划在30-35岁之间结婚。