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落实“高质量、轻负担”，聚焦人的发展，进一步细化实施方案，建议学校把队伍建设项目与育人方式变革相融合、与推进“双新”实践相融合、与教育数字化转型相融合、与推进创新教育相融合、与学校机制创新想融合，会议由区教育学院师训部主任黄金丽主持， ，通过解决学校队伍建设中的问题，建议项目校在顶层设计的基础上，区教育局局长郭金华、区教育学院副院长梅洁及21所项目校的项目负责人、联系人和师训部相关教师参会， 上海市新优质学校研究所常务副所长、正高级教师、特级校长杨杰应邀参会并指导， 梅洁副院长介绍了2023年度教师队伍建设项目推进计划，以高质量的项目实施打造黄浦高品质的教师队伍， 3月28日下午。

厘清实施路径。

在区域内形成示范辐射作用，。

助力教师专业发展，提炼校本化研究方法和策略，指出教师队伍建设项目要与区综改项目同频共振，黄浦区教育综合改革教师队伍建设项目推进会在区教育学院顺利召开， 会上，，光明中学、格致初级中学、向明初级中学、黄浦一中心小学、荷花池幼儿园和思南路幼儿园作为六所项目攻关校分别汇报交流了项目方案，带动学校整体发展。

郭金华局长期望项目校在实施过程中处理好“个体与全体、整体与载体、实验与实践、自我与他者、前端和后台、过程与结果”六对关系，他指出六所攻关校的项目回应了“双新”和综改的要求。