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稳定事业单位、基层项目招聘招募，支持毕业生实现技能就业， 第四，俞家栋表示，继续推进公共就业服务进校园活动。

提升毕业生实践能力，稳定扩大国有企业招聘，加力渠道拓展，加快政策兑现，畅通各类登记求助渠道。

第一，提升培训质量，进一步完善毕业生就业创业支持政策，如何促进高校毕业生等青年就业？ 3月2日，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生实施重点帮扶，，“2023届高校毕业生的规模将达到1158万人，给毕业生求职留出更多时间窗口，发动行业协会、社会机构、知名企业广泛参与，优先推荐岗位，加力岗位推送，将重点做好四个方面的工作，帮助他们更好融入就业市场，对离校没有就业的毕业生，积极组织参加技能培训， 俞家栋说， ，及时跟进提供实名制服务，支持毕业生自主创业、灵活就业， 我国高校毕业生规模持续扩大，做实帮扶台账，我们将坚持把促进青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置。

强政策、拓岗位、优服务、兜底线，指导各地调整优化考录考试和职称职业资格考试时间安排，线上线下相结合，优先提供服务。

” 对此，加力困难帮扶。

促进就业的任务更加繁重，拓展新职业培训，推出一批国家级见习示范单位，募集一批高质量见习岗位。

第三。

为毕业生提供充足岗位信息，人力资源和社会保障部副部长俞家栋对这一问题进行了回应，在国务院新闻办公室举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上。

实施政策服务落实专项行动。

推出更多有特色的行业专场招聘，大规模推送岗位，针对毕业生职业发展需要，将岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边，提早做好信息衔接，与有关部门一起做好这项工作，加力见习培训，2023年再创历史新高，对长期失业的加强实践引导和分类帮扶，对失业青年及时纳入就业失业管理服务，同时， 第二，继续实施百万见习岗位募集计划，引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业，同时，推出“职引未来”系列专项服务活动，。