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近日，长寿路街道召开“奋发担使命 踔厉新征程”2023年党建工作会议，回顾2022年党建工作，并发布2023年党建规划。

会议现场

会议现场，“半马苏河·长寿人才星河荟”人才服务基地宣布正式启动。记者了解到，为全面优化提升人才创新创业软环境，营造“靠谱长寿，近悦远来”高品质人才发展生态，今年长寿路街道将以“党建引领·才聚长寿”为原则，搭建“1234+4+N”工作体系，打造人才平台促建发展升级。即1个中心——“半马苏河·长寿人才星河荟”社区人才服务基地，2个维度——社区发展和社区治理，3个平台——赋能培力平台、综合治理平台、专业服务平台，4类重点人才——社会知名人士、企业重点人才、第二梯队成员、各领域党代表，4个聚焦——长寿湾、宝城湾、小沙渡湾、谈家湾，N个项目——探索多种形式的特色活动，为重点人才提供优质平台资源保障，既让人才愿意在长寿贡献才智，又能带动其身边人才汇聚长寿，构筑起“以才引才”的新优势。

“半马苏河 长寿人才星河荟”选址在澳门路526号，共有地下一层，地面三层，预计占地面积约为2000平方米，长寿路街道将努力把“半马苏河 长寿人才星河荟”打造成为各类人才重要首选地、全市首个各领域英才重要集聚地，发挥人才中心“引才聚智”的功能定位，将人才服务作为专项工作进行推进，牢固树立“人才资源”的工作理念，以精准务实举措，对接好服务好人才。健全人才服务政策提升保障力，成立人才服务专班，以强化基层党建与人才工作为抓手，促进组织优势、人才优势向社区发展优势进行转变。强化各类人才培养模式，形成人才服务专报，讲好长寿人才故事，介绍长寿区位优势和资源禀赋，画出长寿规划蓝图，让长寿成为人才扎根的首选、创业的热土、投资的宝地。

会议现场

中共上海市委党校、长寿红色物业联盟、梅山苑居民区还在现场进行了三方赋能签约。梅山苑居民区是典型的复合型社区，高档商品房、老旧公房、商务楼宇多样的生态环境和多元主体，此次签约是街道试点开展以“协议、协商、协同”为重点的基层治理工作法，聚焦社区管理、社区服务、社区自治等事关居民“急难愁盼”的重点难点问题，助力优化社区网格化管理机制。

会上，还举行了党建新“朋友”加盟仪式、区域化党建治理共同体牵手仪式，并向长寿靠谱青年先锋队授旗、向长寿高颜值建设党建联盟授《百年长寿路》书籍。