西安各大医院黄牛代挂号电话票贩子号贩子网上预约挂号,住院检查加快,【直击引领区】聚焦技能人才发展!浦东这项人才政策受到
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浦东新区“1+1+N”人才政策体系中,《浦东新区关于促进技能人才发展的若干意见》获得业内人士广泛关注。他们普遍认为,对于技能人才的扶持政策,为浦东引进、培育、评价技能人才创造了有利条件,而技能人才汇聚浦东后产生的溢出效应,将促进上下游产业链整体实力提升。
浦东软件园内互联网企业云集,是许多互联网新技术的策源地。高新技术的研发显然需要专门的技能人才,因此浦东软件园股份有限公司设有培训中心,承担软件园五大集成服务模块之一“人才培养与人才交流”的作用,多年来全方位开展“引才、培才、评才、留才”的全生命周期人才服务,为园区产业提供强有力的人才支撑。
浦东软件园培训中心主任金华第一时间学习了“1+1+N”人才政策体系中与技能人才相关的条目,他对这份新政充满期待。“作为国家级高技能人才培训基地、上海市高技能人才培训基地,我们认为这些举措,为我们开展软件和信息技术高技能人才的招聘、培养、评价、发展创造了良好条件。”金华说。
针对“扩大企业新型学徒制培养”,金华认为该条目切实考虑到企业人才培养的实际情况,这条政策也因此找准了痛点。“我们已经连续4年开展新型学徒制培养工作,主要服务的企业包括新致软件、金仕达软件等,通过企校双师带徒、工学交替培养模式,同时根据员工所需技能要求,叠加大数据、云计算、人工智能等培养,有了新政支持,能够促进更多企业采用新型学徒制培养员工,促进企业持续发展,从而增加更多岗位需求,形成促就业、提技能、稳岗位的良性循环。”
浦东软件园去年成功申报成为“计算机程序设计员”企业职业技能等级认定评价组织,新政中“支持企业自主开展技能评价”的内容让他们受到更多支持。金华表示:“‘计算机程序设计员’是上海市紧缺急需职业,再结合新政中‘支持紧缺急需技能人才引进’的内容,对企业留住人才、稳定岗位增强企业竞争力,打造高技能人才高地有非常重要的作用。”
无独有偶,特斯拉上海超级工厂生产制造运营总监蔡志闻也非常看好“1+1+N”人才新政体系发布后,浦东人才储备方面的未来发展前景。他表示,此次政策出台,对于企业主体价值提升、产业综合实力储备、公众个体发展意愿激发等多个维度都有着极大的促进作用。
蔡志闻说:“对于企业主体来说,培养专业技能人才将直接助力企业实现更高的价值创造效率,通过人才发掘、培养、留用的运作模式,形成企业与员工互相成就、共同成长的正向循环,而通过企业人才培育的溢出效应,更多专业人才在行业舞台中活跃,人才流动的同时也将带动行业中不同企业获取领先经验、激流勇进良性竞争,进而促进上下游产业链整体实力跃升。”
蔡志闻同时也看好政策对社会带来的积极影响:“在社会范围内,此次政策也势必将激发大众的积极性、创造性,让大家有动力、有渠道、有激情发挥主观能动性,营造百舸争流的良好氛围。”
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