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为进一步提升上海高校毕业生就业工作队伍水平，激励先进树立典型，更好地调动和激励高校就业工作队伍的积极性和创造性，近期，市教委对2022年上海高校毕业生就业工作优秀典型进行了通报表扬。交通职业技术学院人文艺术系王晓红老师、轨道交通学院干桂柱老师名列其中。

受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素叠加影响，2022届高校毕业生就业工作持续面临较大压力。上海高校毕业生就业工作总体平稳，并连续3年在全国位列前茅，与这些政治意识强、业务水平高、工作业绩突出的优秀教师的努力付出息息相关。

下面，就让我们一起了解一下两位老师的优秀事迹。

人文艺术系王晓红老师

作为人文艺术系主任，王晓红老师带领系部积极组织开展人文艺术系2022届毕业生实习与毕设指导会议、2022届毕业生实习中期检查会议，成立2022届毕业生顶岗实习联络群、毕设导师联络群，制定2022届毕业生实习进度计划，开展学生简历制作与面试一对一指导，积极推荐校企合作岗位，通过多管齐下、多措并举，积极拓展就业指导工作途径，广泛深入地了解学生的就业状况，做到“一人一策”，为学生顺利就业提供有益指导、有力帮助，实现有效就业。

王晓红老师和人文艺术系教师团队开展了“以赛促学、以赛促教”的人才培养模式，将国家级、行业级大赛、“星光计划”职业技能大赛等作为学生专业学习能力训练、考查、鉴定的平台，有效帮助学生将专业课堂所学转化为实战能力。

同时，在她的带领下，系部发挥多方力量拓展就业渠道，挖掘就业资源，先后与二十多家行业优质企业建立合作关系，为学生提供诸多实习就业岗位。发挥校企合作优势，通过校企共建专业教学标准、引入企业优势师资力量，开展校企师生交流等等，系部帮助学生从专业到企业实现无缝对接，在疫情下为学生实习就业开辟了绿色通道。

人文艺术系积极适应新形势，开辟新路子，集聚资源，同心协力，攻坚克难，努力为学生实习就业保驾护航，实现了就业率100%、签约率93.41%的良好成绩。

轨道交通学院干桂柱老师

干桂柱老师是轨道交通学院团学指导老师、19轨道通信班辅导员。19轨道通信班共有39名学生。在大三期间，干桂柱老师就全身心投入到班级学生就业工作。他针对就业形势，主动咨询本专业教师和有经验的老辅导员，做好经验储备。他对班级每一个毕业生的情况建立一人一册档案，详细记录班级学生实习就业这一年的动态。

在指导学生就业的过程中，干桂柱老师通过班会、网络发布等形式宣传就业政策和就业岗位和就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观念，使学生了解就业政策、明确就业方向，及时把就业招聘、用人单位信息发布给每个学生。

他通过多钟渠道对学生进行“一对一”谈话并详细记录，全方位了解每一个学生就业情况，针对就业困难和家庭经济困难学生，主动联系家长和学院相关专业老师，开拓就业资源，助力学生实习就业，班级就业率100%。同时，他鼓励有实力的学生参加专升本考试，4名同学胜利通过专升本考试。他也积极推进团委2022届困难毕业生就业精准帮扶结对工作。由他负责的5名困难毕业生同学，截止9月全部落实工作。

干桂柱老师表示，作为党员教师，他将继续以一名优秀教师的标准严格要求自己，不忘初心，再接再厉，不断提高政治素养，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

学校全体就业工作战线教师将以优秀典型为榜样，立足本职、务实创新、奋力拼搏，保持良好的精神面貌和扎实的工作作风，千方百计做好就业服务，确保学校毕业生就业率和就业质量保持高水平，努力促进学校高质量发展。