黄牛号贩子跑腿代挂号（１８９０１０７８７５５）微信需要挂号联系客服（１８９０１０７８７５５）各大医院服务项目！专家挂号，办理住院加快．检查加快，产科建档，指名医生挂号北京，上海，南京，天津．广州，各大医院代挂号

为落实《中华人民共和国职业教育法》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中对职业教育教师的培养要求，上海第二工业大学附属浦东振华外经职业技术学校（以下简称“振华职校”）一直将加强教师专业发展作为中等职业学校加强内涵建设、提高教育质量的根本举措和推进职业教育改革创新、科学发展的核心环节。

作为一所有影响力的国家级重点中职校，振华职校正处于重要发展的窗口期，学校被评为上海优质中职培育学校，上海职业教育教材建设基地学校。近几年来，振华职校不断学习、研讨，立足校情，踏踏实实走出了一条校本研修探索之路。

重视教师发展 确立研修目标

在教师的发展中，校本研修一直是教育工作的一个重要环节，旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长，提高教师队伍的整体素质，在关注学生发展的同时，更加关注教师的发展。

目前，校本研修已经成为振华教师专业发展最直接、最有力的支持。近年来，学校在校本研修的有效性方面一直在做积极探索，不断夯实研修基础，优化研修理念，聚焦研修主题。以校本研修为载体，全面提升教师核心素养、教育教学水平和管理能力。

下一步，振华职校将以学校龙头课题《中职课堂教学深度设计范型的构建与实践——德技融合视角》为核心平台，开展师德师风建设、课程思政教学能力、心理健康教育、学科（专业）教学技能与方法、课堂范型深度设计、高校教师综合素养、信息技术等专项培训和研修实践，引导教师潜心育人、静心教学，成为“有追求、善学习、能合作”的优秀教师。

顺应时代潮流 夯实研修基础

振华职校深入贯彻落实国家、上海市有关职业教育和师资队伍发展文件精神，秉承“德技并重、上进达人”的办学理念，以培养中青年教学骨干和“双师型”教师为核心，以优化教师培养培训体系为重点，创新人才培养、引进、遴选和使用的有效机制，围绕《国家职业教育改革实施方案》关于“三教改革”的精神，大力推进教师培养培训制度建设，全面提高教师素质，形成一支能够满足学校专业发展需求的“有追求、善学习、能合作”的教师队伍，为学校持续健康发展提供有力的人力资源保障。

接下来，振华职校将利用校内外师德先进案例，组织专题报告。以教研组为单位，加强课程思政的渗透与融合。大力提高教师队伍的政治思想素质，努力使全体教师热爱教育事业，以德育人，为人师表，树立正确的教育观、质量观、人才观，以学生的发展为本，全面实施素质教育。

优化研修理念 聚焦研修主题

振华职校在校本研修中，提倡“相信教师、依靠教师、发展教师”的人本理念，以“师、生、校”共同发展为目标，以活动为载体，鼓励教师将教育教学中存在的问题转化为研修内容，让校本研修得以科学、持续性发展。

2021学年，学校校本研修以“德技并重，上进达人——做一专多能优秀教师”为主题，以师德建设和业务培训为抓手，立足教研，聚焦课堂，改进教学行为，提高教学效益，通过开展教师培训、教学研究、信息技术应用能力提升工程2.0等扎实有效的研修活动，深化课堂教学改革，提高教师教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，着力打造师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的学习型教师队伍，为提高教育教学质量奠定良好的基础。

2022学年，振华职校教学质量诊断与改进进入新周期，学校将开展振华职校“教学规范质量（学）年”活动。学校将以“诊改?规范?课堂?质量”为主题开展一系列的校本研修活动，通过加强学校师资队伍建设，强化课堂教学实践和推进课程体系改革等，聚焦优势、凝练方向，持续提高学校发展动力。