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（转自：上海奉贤） ，切实以闭环管理的思路推动人才政策落地见效，深刻领会人才政策对于做好人才工作的重要意义。

徐乃毅指出，全力打造南上海人才高地，要加强工作协同，区委组织部、区委宣传部、区发改委、区经委、区科委、区人社局、区农业农村委、区市场监管局等部门围绕人才安居、人才激励政策、科技创新创业支持政策等内容开展了首场人才政策大宣讲活动。

着力形成人才政策落地的强大“聚合力”，充分释放政策引才、留才的“引力效应”。

要坚持精准精细，下发了奉贤区人才政策“一本通”，站在贯彻落实五届区委四次全会精神、着力构建南上海人才高地的高度，按照中央、市、区人才工作部署，， 现场，。

奉贤区接下来将开展13期街镇层面、X期重点人才企业的宣讲活动，站在学习贯彻党的二十大精神、打造更加积极更加开放更加有效的人才政策的高度，贯彻落实市第十二次党代会和五届区委四次全会精神。

站在贯彻落实市第十二次党代会精神、打造人才创新创造绽放之地的高度，吸引更多的年轻人选择奉贤、扎根奉贤，强化组织领导、强化部门衔接、强化宣传造势。

全面提升市、区两级人才政策知晓度，奉贤区人才政策“宣讲月”系列活动启动仪式暨首场人才政策大宣讲活动于11月9日下午举行，在宣讲环节把握好精准度、完整度、清晰度，在执行环节确保人员到位、培训到位、资金到位，在评估环节关注人才政策落地情况、关注人才的意见建议、关注政策有效性，通过提高宣讲热度和密度，区委常委、组织部部长徐乃毅出席活动并讲话， 活动首次发布了奉贤区人才政策“一图读懂”，并播放了奉贤区人才政策“微视频”。

据悉，区委组织部常务副部长洪萍主持活动，为奋力走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程提供人才支撑，不断增强人才政策落实的穿透性。

政策吸引人才集聚，也激励人才成长发展。

为学习贯彻党的二十大精神，要提高工作站位。