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10月21日下午，上海徐汇区政协召开“人才高地建设”双月协商会。 上海徐汇区政协 供图

地处上海中心城区、科创前沿阵地，徐汇区应如何进一步集聚高质量人才？10月21日下午，上海徐汇区政协召开“人才高地建设”双月协商会，各界专家建言献策。

全国政协委员、上海市政协副主席、中国工程院院士钱锋在会上建议，徐汇进一步建设人才高地，要把四类重点人才群体作为加快高水平人才高地建设的重中之重。首先，加大战略人才引育使用力度，依托国家战略科技力量、国际大科学计划和大科学工程形成战略科学家梯队；其次，提升领军人才和创新团队创新能级，聚焦“3+6”重点产业和“元宇宙”等前沿关键领域加强攻关人才团队建设；第三，强化青年人才培育发展，畅通“阶梯式”青年人才成长发展路径；第四，加强卓越工程师队伍建设，调动好学校和企业两个积极性，支持引进、培育应用型复合型人才。

徐汇区具有大院大所、创新主体、创新平台的集聚优势，钱锋认为，徐汇要强化高端研发机构集聚人才优势，支持研究型大学以全国重点实验室重组为契机，在关键领域集聚攻关人才团队，支持科研机构为人才提供创新发展平台，同时提升企业培养使用人才能力，突出企业创新主体地位，并通过优化海外人才服务软环境提升国际人才吸引力。

在上海社科院政治与公共管理研究所研究员、人力资源研究中心主任汪怿看来，徐汇应推动科学家、企业家、投资家“三家联动”，并打造高能级人才平台，如发展具有徐汇特色的重大赛事活动平台、举办世界级高峰论坛等。同时，建设高品质人才生态，全面优化营商服务水平、公共服务水平、政务服务水平、城市运行管理水平、社区治理水平。

上海市政协委员、徐汇区政协副主席、上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司董事长张黎明建议，搭建多元化人才吸引项目和平台，打造“线上线下”人才服务品牌和项目，形成人才发展与产业集群的联动共振。他还建议，要开放便利的“数字游民工作签证”，吸引国内“数字游民”人才就业定居。

建设人才高地是徐汇建设成为上海科创中心建设重要承载区，加快“建设新徐汇、再造新徐汇”的关键之举。徐汇区政协主席黄冲提出，必须立足国家和上海发展战略，坚持产业聚才、创新引才，发挥各类社会主体作用，让更多优秀人才为我所用。要提供充分的政策要素和政府资源，推进集成化的服务模式。构建从初级到高阶的梯队序列，注重“传帮带”，坚持“不拘一格”选人用人原则，促进人才“揭榜挂帅”显现出来。