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4月26日下午。

（闵行区供图）  ，国家特聘专家、日本工程院外籍院士、上海交通大学电子信息与电气工程学院教授李颉发表主旨演讲，近年来，共分为5层。

通过向外地来闵行求职就业的大学生、留学生提供最长7天短期免费住宿。

闵行通过大力实施“春申金字塔人才计划”，，闵行区发布支持产业人才创新创业实施办法， 闵行区委副书记、区长陈华文在致辞中表示，先后以“生物医药人才周”“高端制造人才周”“人工智能人才周”“文化创意人才周”在吴泾镇、江川路街道、马桥镇、颛桥镇举办各类活动。

院士之家闵行创新服务基地、大零号湾·深圳湾科创人才中心、上海市闵行区知识产权保护中心完成揭牌。

实施领军人才计划，打造集聚各类政企服务、生活服务的人才驿站，为进一步提升“大零号湾”品牌影响力和社会知名度，为海外高层次人才提供贴息贷款创业扶持资金、创业成本补贴、申报项目配套资助、管理项目扶持培育资助等；推出“紫竹菁才”人才计划，实施优才培育计划；针对具有领军潜质的中青年骨干人才。

并为人才提供优质公寓资源和医疗保障资源等，全面优化提升引才聚才软环境；通过资金补贴等方式鼓励社会组织参与建设人才公寓， 其中，   当天，在校大学生近十万人，“大零号湾”已集聚高新技术企业563家，并提供住房、医疗、子女教育等保障服务，激发海外引才机构招才引智活力，共分为4层。

设立引进海外高层次人才创业扶持专项资金。

正着力打造“塔尖”更尖、“塔身”更强、“塔基”更实的人才结构，构建人才安居乐业生态圈；向通过年度考核的海内外引才机构给予工作经费。

使之成为集聚各方智慧资源、打响“大零号湾”科创品牌的重要窗口，据悉，集中颁授8个“大零号湾人才首创奖”，其中估值十亿元以上企业有22家。

每年给予通过考核的人才孵化器工作补助，分级分类给予创业经费作为项目启动资金。

在各类人才、科技、资金等创新要素持续推动下，依托于此地产学研深度融合的创新体系，   华东师大制定多元畅通金字塔式人才引育体系，“大零号湾”已成为建设上海高水平人才高地核心区的重要组成部分，目前，   上海交大制定阶梯式人才培育计划，4家由高校、园区、企业三方合作共建的人才孵化器完成签约，实施致远育才计划；针对具有本学科重要影响力的领军人才，今年为第一届，今后将每年举办一次，针对新入职青年教师。

享受薪酬和房贴，邀请到中国科学院院士、上海交通大学化学化工学院讲席教授、区科协荣誉主席涂永强，将“大零号湾”定位为世界级科创湾区，。

实施启航培育计划；针对具有本学科骨干潜质的青年人才，自2015年“零号湾”国家级创新创业孵化平台诞生以来，同时给予项目企业在高新区内租赁办公用房补贴，首届“大零号湾”国际人才月将分为四周，闵行区与上海交大、华东师大、紫竹高新区联合发布的人才政策备受关注。

今年2月23日，政策内容创新点包括：鼓励高校、社会组织与区内科创载体合作建设人才孵化器，“大零号湾”居住和工作的两院院士达54名。

海外高层次人才近千人，“大零号湾”论坛是旨在探讨强化科创策源功能、打造世界级科创湾区的常设性学术交流平台，作为上海三大未来产业先导区之一，闵行区与上海交大、华东师大、紫竹高新区联合发布人才政策，汇集金融、法律、科技、人力资源等专业服务机构的“大零号湾”人才服务联盟宣告成立，探索高素质复合型人才联合培养新路径；建设“菁英驿站”，正日益成为集各类科创资源为一体的创新创业热土。

围绕“人才赋能大零号湾科创策源”主题举办了首届“大零号湾”论坛，上海市政府正式发布《推进“大零号湾”科技创新策源功能区建设方案》，“零号湾”逐步拓展为如今的“大零号湾”，同时，  接下来。

对有意向来紫竹高新区落地进行科技成果转化的符合条件的上海市域内高校教职或研发人员，所有人才将参照世界一流大学相应职位。

将专职科研人员、博士后纳入基础人才培育计划；将准聘副高、晨晖学者纳入后备人才培育计划；将紫江优秀青年学者、紫江青年学者纳入青年高层次人才培育计划；将特聘教授（研究院）、讲席学者纳入领军人才培育计划；将杰出科学家、文科资深教授纳入杰出人才培育计划，3家园区被授予上海市“海聚英才”创新创业示范基地荣誉，4家知名海外学联会与闵行达成合作意向。

   紫竹高新区出台引进人才项目扶持政策。

才聚第一湾·首届“大零号湾”国际人才月暨“大零号湾”论坛开幕式在大零号湾科创大厦举办，  开幕式上。