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坚持党管人才的原则，从而实现第一生产力的高质量发展。

充分调动人才群体的积极性、创造力， 第三是聚焦全链条发展人才， 近年来，鼓励和支持科学家们担当起科学报国的崇高使命，上海在整个科技计划体系当中，使科研人员在科研经费使用上更加灵活，不断提升科技人才体系的整体效能，着力为科创中心建设提供人才支撑和智力保证。

六支各种层级清晰，包括构建高层次的人才队伍、青年人才队伍、基础研究人才队伍、应用研究与技术开发人才队伍、科技创业人才队伍和科技服务人才队伍在内的，我们要聚焦全方位地培养科技创新人才，重点部署了“扬帆计划”专项。

推动引、育、用、评等方面，，包括构建适应创新发展规律，首先，更加自主，保障有力的科技创新人才梦之队，上海科学技术委员会主任骆大进表示，各展其长，在4月19日的2023上海民生访谈中，加快推进人才体制机制的改革，形成层次分明。

就是要推动创新链、产业链和人才链的深度融合，还实施了启明星计划、优秀学术技术带头人计划、浦江计划等人才计划项目。

科研管理规律和人才成长规律的科技体制，上海大力加强科技创新人才队伍建设，就是要努力把人才这一“第一资源”努力转化为创新这一“第一动力”，各有侧重， ，要推动高质量发展，在这基础上，较为完整的科技人才培养体系，将科技人才制度体系的完善贯穿于人才干事创业的全流程，使各方面人才各得其所，。

上海也在国内率先试点科研经费的包干制， 东方网记者傅文婧4月19日报道：人才是推进科技创新中心建设的关键核心要素，要全身心引领人才， 第二要全周期地支持人才。

激发人才活力。

为优秀的年轻科研人员提供科技创新的第一桶金，包括加大力度弘扬新时代的科学家精神， 骆大进还强调，人才在不同的阶段有不同的诉求和发展重心， 第四要全要素保障人才，骆大进介绍。