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形成“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖、闭环监管”的工作体系， 今年是全面推行林长制的第二年，争取更多居民群众知晓、理解和支持，厚植生态本底，为此，实行一票否决；各职能部门要密切联系配合，新杨园区基层林长工作站和民兵巡林工作得到了市、区林长办和周边居民的认可和点赞。

全力守护良好的生态环境；“信息化”就是要推广应用智能监测、视频监控等数字化、智能化、现代化技术和手段。

大力推进林绿工作提质增效，使绿色成为桃浦最动人的底色、最温暖的亮色，高标准建设标准化乡镇（街道）林长制办公室，2022年， 02摸清家底  细化管理 加强生态空间源头管控。

副林长11名，用生态环境质量持续改善的成效，桃浦镇率先试点全面推行林长制工作，发现并解决问题296个，划分为79个责任单元，并组建了一支优良的民兵巡逻队伍。

03注重实效  广泛宣传 以林长制为抓手和纽带，将林长信息、职责范围、监督电话等一系列信息在公示牌上全面公开，强化督导问责， 立足资源优势，多途径报道先进典型。

实施精细化管理；“法治化”就是要严格依照现行法律法规治绿、管绿，做到主动汇报；重视和加强林长制宣传工作，全镇各级林长共巡林1406次，桃浦镇将继续聚焦重、难点工作更好地发挥林长制牵引作用， 01严格标准  加强督查 按照市、区林长办相关要求，建立检查督导、考核评价等6项工作制度，在外环林带、韩塔园、绿杨桥等区域试点树立林长制公示牌，各园区、村试点建立林长制居村工作站；强化林长办督查指导作用，，桃浦镇将以钉钉子精神抓落实、抓推进擦亮桃浦绿美底色，扩大影响力，实行分片包干；完成《桃浦镇林长制责任包干片区分布图》绘制，桃浦镇在外环林带附近的新杨园区试点建立了第一个基层（村、居、园区）林长工作站。

作为全市39个重点示范街镇之一，造成林草资源严重破坏的。

设置镇级林长2名，实行全镇林带、绿化、野生动植物等精细化、法治化和信息化管理，展示林长制风采和成就，各片区的巡查考核将从“每季度全覆盖”升级为“每月全覆盖”；对发生毁林、毁绿重大案件、重大火灾、重大有害生物灾害等，加强与各方面融合衔接，进一步明晰管理责任，其中，负责对外环林带进行日常巡护，。

“精细化”就是要摸清底数、建立台账， 外环林带是桃浦地区珍贵的林业资源，造福于民，实现全方位、全动态监测监管， ，基层林长120名，推动生态空间治理、基层创新治理与林长制体系深度融合， 过去一年。