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春意循光而行，“职机”如约而至。今年初出台的《上海市提信心扩需求稳增长促发展行动方案》，提出10项行动共32条举措，大力提振市场预期和信心。其中，援企扩岗、稳定就业是重要一环。

在杨浦，政校企联动，“久违的线下招聘会”在大学校园“落地开花”，既为企业打开了对话的“窗”，也为学子推开了职场的“门”；描绘“家庭画像”是乐业空间求职顾问的“职业病”，“绑定”一家人的就业路；在“招聘游园会”，资深创业者“现身说法”，受到启发的求职者咨询起了相关政策；40岁的他实现“家门口就业”，职业指导“未雨绸缪”，在招聘会现场促成“一拍即合”……

如何以意向为本，立足技能，

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多渠道、高质量充分就业创业？

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“久违的线下招聘会”在大学校园“落地开花”——既为企业打开了对话的“窗”，也为学子推开了职场的“门”

手持精心准备的简历，认真阐述个人情况信息，积极开展交流沟通，深入了解企业的相关背景和用人要求，“这次能有机会和企业面对面、近距离对话，让我更加客观、充分地了解到了自己的特点和不足，对于未来，我也有了更加清晰的规划和认识。”3月4日下午，复旦大学校园内，面对“久违的线下招聘会”，一位学生对记者表示“既兴奋又紧张”。

这是“‘职’引未来·乐业杨浦”2023年杨浦区大学生校园系列招聘首场活动，由政校企三方携手搭建。据统计，哔哩哔哩、美团、上海邮电设计院等110家新经济头部企业、国有企业、事业单位，推出400余个岗位。

人才是推动区域发展的“第一资源”，而就业是发挥人才效用的“有力平台”。杨浦区域内高校资源丰富，每年有众多高校毕业生选择在此就业创业，持续抓好“全链条”服务，是全力推动高校毕业生就业工作的重中之重。

这场“久违的线下招聘会”，带给上海胧爱文化传播公司的马偲琪最大的感受是“形式很好”。“这样一个交流平台，帮企业打通了和学生之间的最后一公里。”马偲琪说。

现场招聘、直播带岗、就业指导“一个不少”，不仅为企业打开了对话的“窗”，也为高校学子推开了就业的“门”。

名企HR在线收简历，人社局直播带岗……在招聘会的“直播间”，就业服务上了“云端”，岗位“触屏可及”，方便更多高校毕业生远程参与。上海哔哩哔哩科技有限公司、上海天佑工程咨询有限公司等杨浦区优质企业直播解读岗位需求，并与求职者在线进行互动，为他们答疑解惑。

学生们的热情，让上海哔哩哔哩科技有限公司相关负责人对于后续招聘工作“充满信心”，“此次招聘会给我们公司今年春季校招开了个好头。”

这样的热情还蔓延到了“职业指导”“政策咨询”和“征兵咨询”服务专区。“同学你好，请问你需要什么帮助？”上海市就业服务专家和首席职业指导师贴心提供一对一就业指导、简历修改、面试技巧辅导、职业生涯规划等服务。现场，还有区人社局工作人员发放《杨浦高校应届生求职指引公开信》，“这里可查阅关于求职、培训、维权、政策等多方面内容。”