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编者按：党的二十大开启了一场充满光荣与梦想的远征。当前我们的首要政治任务，就是全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，把推进中国式现代化的青浦实践作为贯穿工作全过程的一条主线，踔厉奋发，勇毅前行。

近期，青浦区委宣传部组织推出“新时代新征程新伟业”专栏，生动呈现青浦区广大干部群众学思践悟党的二十大精神，主动担当作为的创新探索，激励全区上下满怀激情、富于创造、勇于担当、埋头苦干，加快推动青浦现代化枢纽门户建设，在新时代新征程上不断创造新的伟业。

党的二十大是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，举国关注、世界瞩目。党的二十大报告为新时代新征程上国资国企改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。青浦国资国企要围绕党的二十大的方向定位与精神指引，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企两个“一以贯之”重要指示精神，坚定不移加强国有企业党的领导，坚定不移把国资国企改革发展事业继续推向前进，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出新的更大贡献。

——青浦区国资委党委书记、主任王锡璟

高擎思想之炬，坚守国企党建的初心信心

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势，政治建设是党的根本性建设，必须深刻领会习近平总书记关于国资国企发展两个“一以贯之”的要求。党的二十大报告指出，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。”这既是国企之魂，也是国企之策，我们要结合青浦国资国企实际，建立现代化国有企业制度。

以思想“引航”，提高站位汇聚共识。借助“国资大讲堂”平台，通过开展“党课开讲啦”、专题宣讲、征文演讲比赛等各类学习教育活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在国资系统落地生根。深化完善公司治理，推动《关于区管国有企业在完善公司治理中加强党的领导的实施方案》落地落实，助力国资国企改革发展。

以党建“定航”，聚力发展擦亮品牌。推进国有企业基层党组织规范化建设，优化区管企业党组织设置，推进“两个覆盖”，逐步提升企业子公司党政“一肩挑”比例。打造“青资红锋”党建品牌，开展第三轮国资系统“红旗党组织”选树，探索形成“1+8+N”的党建品牌矩阵。深化长三角国资国企党建联建“六联”机制，深化“双争五进”系列活动和“国资党员先行、进驻进博一线”和“绿色环城水系、国资上善服务”主题实践活动，发挥国资党员先锋模范作用。

以队伍“促航”，提智增能锻造队伍。深入实施“领头雁”工程，举办国资系统党支部书记培训班、企业经营管理人员培训班。开展国资系统科级干部队伍建设情况调研，加强对青年干部的发现培养。做好“上挂下派”、系统交流，选派干部赴市国资系统挂职锻炼，开展国资系统干部交流，逐步探索形成常态化交流机制。加强干部监督，严格落实干部选拔任用制度，规范领导干部垂兼职。

坚持纵深推进，深化国企改革的定力毅力

党的二十大报告强调，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”，区国资委积极深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动区管国有企业回归企业本源。国资国企改革永远在路上。

立梁架柱，推动国企改革行稳致远。按照中央、上海市深化国资国企改革决策部署，根据区委、区政府领导指示，2022年国资委正式下发国资国企投资监督管理办法、经济小区高质量发展、违规经营投资责任追究机制等7方面改革文件，率先解决部分当下存在的迫切性具体问题，为国有企业发展保驾护航。下阶段将继续深化改革制度的实施推进和落地见效。

市场导向，优化国资功能布局。进一步深化研究区管国有企业深化改革方案，进一步优化国资功能布局，出台具体举措，促进改革方案措施尽快落实落地。年内完成 10 家竞争类子公司转型，制定配套支撑改革方案，推动竞争类企业建立市场化的人员管理、绩效考核和薪酬管理机制。