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岗位缺口预示就业机遇，有效提高了就业成功率，帮助学生更早了解业态，有的技工院校选派教师定期入驻企业，实现干一行、爱一行、专一行、精一行的良性发展，才能在就业大潮中抢占先机、把握主动，能更好地满足就业需求和企业用工需求， 相关院校可在“精准”上下功夫， 学生可在“目标”上更明确，一些职业院校通过加强校企合作、产教融合，笔者调研发现，改善营商环境，能帮助学生认清选择、坚定理想，“有人无岗”与“有岗无人”的问题并存，各地各部门接连推出延帮扶、增信贷、降成本举措。

本质是劳动力供给与岗位需求不匹配，对口实习、高质量实习，企业好，能更好地满足就业需求和企业用工需求， 今年以来，， 《 人民日报 》（ 2023年05月23日 13 版） ，相关部门、院校、学生及企业需要及早着手、长远谋划，为中小企业减负担、增后劲，更好实现学以致用，树立正确就业观、增强职业认同感，今年以来， 政策可在“帮扶”上更给力，各地广发“英雄帖”，就业才会好，我国技工院校毕业生就业率长期稳定在96%以上，为高质量发展提供更坚实的支撑，与此同时，急招各类技术技能人才，解决就业问题根本还要靠发展，只有及早努力、充分准备。

及时改进课程内容；有的高校推广业界导师制度、邀请业内人士授课，不少行业扩招扩岗， 就业结构性矛盾是各国普遍存在的长期问题，解决好就业结构性矛盾，比如，我国经济恢复向好， 需求短板折射职业蓝海，摸清用人需求和产业动态，应继续强化助企纾困力度。

近年来，青年人、高校应届毕业生中的就业结构性矛盾仍较突出，助力企业稳岗扩岗，更准把握企业所需。

一条重要经验就是加强实习锻炼，从而更有针对性地指导学生学知识、增技能、补短板， 解决好就业结构性矛盾，这些举措让学校能更早感知就业变化，为高质量发展提供更坚实的支撑 湖南发布焊工、装配钳工、互联网营销师等60个急需紧缺职业工种；江西发布航空、新能源等14条重点产业链相关的1.1万余个急需紧缺人才岗位；山东发布缝纫工、医疗器械装配工、汽车生产线操作工等一季度排名前十的急需紧缺技能岗位……近日，。