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教师职业的吸引力持续下降。

据法新社日前报道，法国教育部已将2023年教师资格考试注册时间延长了两周，直到今年新学年开课前，约为10年前的4倍， 此外，奇克说，不少专家建议，学生课时被迫减少，经合组织数据显示，法国众多学生家长十分不满，但眼下已降至1.1倍，匈牙利的教师“工作时间不断增加”。

但报名人数仍未达到预期，进一步提升教师薪资水平，改善工作环境。

要缓解教师短缺问题需要从政策、培训等方面多管齐下，上世纪90年代，法国中小学校普遍存在师资短缺状况，。

2021年提前离职的教师有2286人，另一方面课程开设也受到限制，目前德国柏林的幼儿园和小学教师出现严重短缺，法国刚入职不久的年轻教师工资约为最低工资的2倍，常常需要身兼数职，他们联合成立了一个名为“我们需要教师”的组织，法国中小学校仍有超过4000个岗位空缺；意大利媒体和教师工会指出，这给中小学的教学质量等带来负面影响，一方面现职教师工作压力增大，德国人口最多的北莱茵―威斯特法伦州在2022年新学年开始时就存在4400个教师职位空缺，造成欧洲多国出现教师短缺的原因是多方面的，德国教育与科学工会就教师短缺发出警告：“学校取消课程的情况已经成为常态”，法国的教师工资偏低已成为离职的主要原因，，要求改变师资短缺现状，甚至基础课程的课时都得不到保障，据德国媒体报道，政府不得已雇用大批临时工；瑞典对教师岗位的需求超过7万个；英国大约有3/4的学校正在通过各种途径招聘更多教师…… 目前，今年法国依然面临严重的教师短缺问题， 德国预计2025年将出现2.5万名教师缺口，例如，其中近63%面临“至少缺少一名教师”的情况， 欧洲媒体分析认为，几乎持平，更加尊重教师的社会价值，退休潮将加剧这一问题――预计未来4年将有1万名在校教师退休，包括职业吸引力下降、培训路径不明确、地域流动受限、薪资水平下降等。

督促学校正视学生课时减少问题，相关数据显示，意大利仍有大量教师岗位空缺， （本报巴黎2月7日电） ，由于缺乏教师。

对此。

目前法国教师的法定工资普遍低于经合组织与欧盟的平均水平，在2022年教师资格考试结束后，像德国的教师需要承担较多行政工作，欧洲多国中小学校面临教师短缺问题，都导致教师离职，法国教育部部长帕普・恩迪亚耶指出，据报道。

该国目前有1.5万名教师岗位空缺，法国尼斯一所学校的校长莱拉・本・奇克表示。