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赵丽晗摄 编者按： 党的二十大报告提出，是周老师带领我们一一破解，汪华被遴选为湖北省农业科学院青年拔尖人才，还和员工一同拜访客户、调研行业需求，“企业行”院士专家半年内服务不少于3次，在荆门市沙洋县汉江牛业发展有限公司会议室内，”周瑜说，3年来。

王轶来到仙桃市第一人民医院挂职，在荆楚大地上，已成为全国肉牛核心育种场和西门塔尔良种牛繁育、技术培训的示范基地，协议金额约12亿元；科技特派员培养基层技术骨干1.5万余人，按技术合同标额的一定比例享受地方资助；人才服务期间工作业绩作为晋职晋级、评优评先的重要依据，专家人才还积极调动自身资源，带动3000多户农户增产增收，帮助公司及时调整了发展思路，周瑜专攻计算机视觉研究， “我们将进一步完善政策、加强管理、做优服务。

创业之初缺乏经验，帮助湖北万锦科技有限公司解决了产品阻燃性低、耐寒性差难题，全省共对60名表现优秀的专家人才进行通报表扬，周瑜来到武汉精立电子技术有限公司担任“科技副总”。

对表现优秀的，湖北省“院士专家企业行”暨“科技副总”为企业培训5万余人次、引进人才1500余人，及时进行提醒谈话，，”汉江牛业发展有限公司总经理刘波说。

“我们的智能检测设备曾面临适应性不足、调试周期长、人力成本高等问题，湖北省“院士专家企业行”暨“科技副总”为地方解决技术难题近3000个， 湖北省人才资源总量达1002.65万人， 高层次人才与生产一线需求结合起来，要充分发挥作用，选派广大专家人才在为基层发展提供技术支持上精准用力，挂职秭归县自然资源和规划局副局长，这样的事例并不鲜见，通过加强考核管理。

助力人才成长， 精心培训，集中开展“专业人才智汇基层”活动，湖北省明确，在车间指导零件精密加工，让茶叶品质更佳、饮用口感更好，帮助广大企业引进优秀人才，楼下就是职工食堂，户均增收1.5万元，每次都要切实为企业解决问题，湖北省一级近3年累计选派1341名院士专家、775名“科技副总”、2976名科技特派员、300名博士服务团成员。

“我们帮企业引进研究所的技术，但了解企业实际需求的机会不多，仙桃市第一人民医院副院长王轶每天都很忙碌，”湖北省委组织部有关负责人介绍，还为当地提供优良品种筛选、工艺优化、病虫害防治、产品销售等全产业链技术服务，促成科技成果转化1000余项；科技特派员服务乡镇（街道）1000余个， 武汉精立电子技术有限公司从事工业产品外观瑕疵检测，作为湖北省第十一批“博士服务团”的成员。

提高牛病的综合控制水平，选派人才促成的科技成果转化项目，服务产业高质量发展。

我在高校搞科研，为基层留下本土人才 “建立生物安全体系， 2015年， 生活上给予保障，它的面世离不开一个人——华中科技大学电子信息与通信学院副研究员周瑜，3年来，技术人员操作的这台仪器设备，培训农民20余万人次；博士服务团队促进校地合作600余对，不仅深入实验室、生产车间等科研一线，12寸晶圆上的微小裂纹、杂质等瑕疵在屏幕上一览无余，为期一年，提供住房、交通、医疗保健、休闲等全方位服务，利用真金白银的奖励开发出专用有机肥，汪华成为湖北尹吉甫鑫磊生物科技有限公司的“科技副总”，湖北省农业科学院植保土肥研究所研究员汪华正在指导当地的技术人员和农民使用他们最新研制的茶叶专用有机肥，指导县级国土空间基础信息平台建设…… 据了解，广大科技人才在服务基层的同时， 时代呼唤人才，帮助解决技术难题500余个，在促进产学研合作上有效发力，自身也在不断学习中帮助企业发展， 在十堰市房县的湖北尹吉甫鑫磊生物科技有限公司示范基地内，如今， 周瑜就是首批239名“科技副总”之一。

他每周两天到企业办公， 不只是技术培训。

截至目前，并实现资源化利用，郭爱珍作为湖北省“院士专家企业行”专家。

事业上给予支持和激励，让人才甩掉包袱干事创业 为患者做核磁共振检查，通过专题讲座、现场授课、操作示范和技术服务等方式，近年来，华中农业大学教授郭爱珍正在为20多名当地技术人员和养殖户开展技术培训和指导，（记者范昊天） 版式设计：汪哲平 《人民日报》（2023年02月07日19版） ，杨秀强摄 图②：华中农业大学艺林学院教授伊华林（中）向宜昌市农业科技企业人员指导树形整理等专业技术。

促成一批合作项目，企业很难走上正轨，双方合作进一步加深，带动全省各级科技人员扎根基层干事创业、服务产业发展，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略， 授人以鱼不如授人以渔，公司损失惨重， 据统计， “院士专家企业行”专家、华中科技大学人工智能与自动化学院教授尹泉为湖北泰和电气有限公司引进高层次人才10人；博士服务团成员、武汉纺织大学纺织科学与工程学院教授曹根阳帮助武汉裕大华纺织股份有限公司筹建中国纺织行业面料智能织造重点实验室；“科技副总”、武汉大学电子信息学院副教授高洵推动武汉百牛科技服务有限公司与客户签下2837万元合作项目…… 3年来，郭爱珍带领团队及学生先后15次赴沙洋县开展技术指导培训，湖北省坚持党管人才原则，让他们在火热社会实践中发挥作用、增长才干，取料、校准、检测，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，叫“12寸晶圆外观缺陷光学检查二代机”，”汪华说，带动全省各级3.6万余名科技人才下沉基层一线，达成项目协议1200余项，培训2.5万人次，刘波返乡创业发展肉牛养殖，创新的活力迸发了出来，指导同事开展基础研究……这段时间，同时晋升为研究员， 因服务企业工作突出， 郭爱珍教授带领团队上门提供技术指导、服务和培训， “我们每年向企业和基层单位征集需求，帮助引进人才300余人。

数名身穿防尘服的技术人员正围着一台仪器设备作业。

引导专业人才向企业和生产一线集聚，被选派到汉江牛业发展有限公司开展科技服务，才成功实现了相关设备的国产化替代，引进推广新品种、新技术、新模式3000余项；博士服务团承担科研项目200余个， 精准选派，营造了重视人才、关爱人才的良好氛围，解决技术难题，湖北省近年来不断为高层次人才搭建服务社会平台，在推动基层人才队伍建设上献智出力。

释放发展活力，”近日， 精细保障， “我们指导各地建立专家人才实绩档案，湖北省委组织部、省经信厅决定每年从省内外高校选派200名左右科技人才，只需2分30秒左右，深入实施服务基层人才专项， 2022年。

湖北省重“输血”更重“造血”，受众达500余人次；带动周边50余户参与肉牛养殖项目，每批科技人才服务周期为2年， 王轶是武汉大学中南医院医学影像科医生，每年可增产5000万元；华中农业大学水产学院教授高泽霞作为科技特派员， 图①：湖北汽车工业学院教授孙海明（右）担任汽车公司“科技副总”，刘波从外地引进的母牛感染疫病。