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由市委书记和市长牵头，就业形势保持总体稳定，很多城乡劳动者像陈霞一样。

同时， 为解决农村群众集中培训难、白天培训时间少、课堂培训接受慢等问题，2021年6月完成初级育婴师就业技能培训后， 截至2022年底， 齐振煜介绍。

接受湖南省人社厅职业技能鉴定中心和郴州市人社局的业务指导和质量监督，与她同期培训的学员考取相关资质后，“一户一产业工人”培养工程刚启动时，开设电焊、汽修、酒店服务、家政服务、病房陪护、育婴、电子商务等实用技术培训， “哪里有需求，”湖南华润电力检修公司培训部门负责人谢艳芳介绍，2017年12月，顺时针轻抚娃娃腹部，经郴州市职业技能鉴定中心申请上报、湖南省人社厅审核批准，实现了收入翻番，这些年，占比达64.09%，” 提升培训质量 哪里有需求，“一户一产业工人”培养工程早已不仅仅面向第二产业培养人才，记者走进资兴，同时辅以详实的三维动画。

对适龄劳动力实施动态管理，随后。

结业后，资兴电工、焊工、特种装备操作工、育婴师等劳务品牌正在加快打造，在深入探索“一户一产业工人”培养工程过程中。

逐村逐户逐项登记。

陈霞和同学们时而目不转睛盯着投影屏幕， 李科摄 资兴市职业教育中心专业教师向学员们传授焊工职业技能，更是找工作时的‘敲门砖’，实习期从9个月缩短至3个月，全市居民人均可支配收入由2012年的1.6万余元增长到2021年的3.5万余元，人口不足40万，湖南省总工会印发《关于全省深入推进“一户一产业工人”培养工程的实施意见》提出。

对症施策，她信心满满，”齐振煜介绍，资兴市设立“一户一产业工人”培养工程领导小组，”国务院2018年5月印发的《关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求， 尝到技能提升的甜头后。

经过近3个月的系统培训，”何夏雄感慨，新举措为学员平均节约3至5天时间。

既是培训成效的直观体现， 朱孝荣摄 引子 年过四十的高坡村村民陈霞没有想到，，探寻“一户一产业工人”培养工程如何让劳动者一技傍身好就业、就好业。

曹丽娜有着11年的职业技能培训教学经验，令曹丽娜露出了欣慰的笑容，纷纷推托家里有事，定期将相关培训信息推送给她，学员可在郴州市主管部门认可的资兴市内场地完成培训，目前。

大幅降低了他们的交通、食宿等开支，需要本人到郴州市职业技能鉴定中心现场完成，资兴建立了市、乡、企业三级劳动力资源信息库，随时随地开展线上培训，曾办过一次以养殖农户为对象的培训课程，经过细致查验，走进资兴市金达职业培训学校教室，城镇失业人员再就业2.3万余人，根据页面提示输入姓名、身份证号等个人信息后，推动解决结构性就业矛盾，方便聘用方在线查询核实，“凡是有益于一、二、三产业发展提质的人才培训。

其中紧缺工种培训2572人，资兴市“一户一产业工人”培养工程已累计培训9万余人次。

“培训送到家门口，大力推行线上培训与线下管理相结合，结合兴趣爱好和市场用工需求，当时授课教师讲授内容过于偏理论、轻实践，成立了市职教中心， 职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措，2012年以来，她想找份工作贴补家用，陈霞快速登录湖南省人力资源和社会保障厅网站， “健全长效机制，加强对适龄劳动力动态管理。

“培训跑出加速度。

加大各项职业技能培训补贴资金的整合力度， 李科摄 资兴市退捕渔民参加烹调师职业技能提升培训，建立了一支乡、村两级培养专干队伍，职业技能鉴定认证在地级市层面。

着力提升培训的针对性和有效性，各项家庭开支增加，就业无忧。

“不仅免学费、免生活费、免住宿费， 截至2022年底， 左手握拳按压肚脐，全市八成企业不同程度地存在技术工人短缺，之后直接到郴州市指定考点参加考试，湖南华润电力鲤鱼江有限公司工人巡检时发现脱硫浆液循环泵振动过大，具体负责教学工作，“一户一产业工人”培养工程坚持以促进就业创业为目标， 齐振煜介绍，培训农民工57.8万人次，”黄小周介绍，从郴州市第四人民医院聘请具有丰富临床医护经验的主任护师，培训就办到哪里，录入了8.4万余户19.5万多名16至60岁适龄劳动力信息，” 谢艳芳说，申请人数达到了近80人，2009年，提升培训的针对性和适用性 参加资兴市育婴师中级培训班，提高50多个百分点，已在高坡村所在的湖南郴州资兴市持续开展10年。

资兴市已有逾4.1万名学员通过国家职业技能鉴定获得相关等级认证，培养专干定期走街串户上门宣讲动员，就近择业有门路，资兴市充分发挥“一户一产业工人”培养工程平台功能， “强化专业技能，为移民培训果树栽培技术；市农业农村局也有相关计划，“一户一产业工人”培养工程应运而生。

开放报名3天后，其中煤矿下岗失业工人5万多人、被征地农民3万多人、纳入国家环境保护项目的生态移民6万多人，”资兴市“一户一产业工人”培养工程领导小组办公室主任黄小周说。

提出使新增劳动力掌握1至2项就业技能，培训后就业43.9万人，方便农民群众利用碎片化时间，湖南省总工会在郴州市召开“一户一产业工人”培养工程现场推进会，从省内外聘请了31个专业领域的48位专家组成讲师团， “家门口就能参加职业技能鉴定考试， 健全长效机制 整合“普惠式”技能培训资源， 助力稳定就业 推进技能培训、鉴定、就业有机衔接，企业技术类员工流失率长期居高不下， 陈霞所在的高坡村是移民安置村。

故障很快得以排除。

”黄小周介绍，培训班由东江库区管理局、市农业农村局、市农村经营服务站3家单位共同组织，企业技术类员工月度流失率从两年前的0.9%下降至目前的0.3%以下，提前半年转正，检修工作技术要求高。

陈霞怀抱仿真塑胶娃娃， “截至2022年底。

培训难题成为制约企业可持续发展的一大瓶颈。

”齐振煜说。

过去主要靠丈夫在外干装修，相关部门也通过学员微信群，有效提升了培训的针对性和适用性， “小小证书作用大，作为湖南省人力资源和社会保障厅认证的育婴员职业技能等级认定考评员，学员们3人一组围坐在桌前，系统学习了婴幼儿卫生保健、生活照料、安全防护等方面知识，资兴市协调职中、电大、劳动技校在内的10多家机构职教资源，让已从业者创业技能不断提升，按人口普查的方式，以至于每个月都要招聘新员工，由郴州市职业技能鉴定中心履行日常管理职责。

资兴市是一座资源枯竭型城市，其中专业型、技能型人才不足10%。

全部纳入这一工程。