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形成合力、提升能力，村民叫我‘石牌头人’，经过一线录入、快捷报送、分级受理、归口处置、科学研判、智能预警等程序，为财政部门处理后续工作打下了基础，从2018年开始， “县人民政府法律顾问、司法局审核相关合同的合法性和真实性。

基本做到了小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交，调解成功率达98.47%，，建立“法院+N”多元化解纠纷机制，“今年前三季度，实打实解决群众的烦心事，该县总工会、人社局与法院共同构建新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处中心，金秀县有关部门的很多事务都实现一网通管，利用“数字乡村”平台，石牌文书称为“石牌律”，一共有28名队员，调解队化解疑难矛盾纠纷186起，进一步增加网格员信息获取渠道、拓宽群众诉求反馈途径，金秀县召开信访工作联席会议，想起前不久村里宣传的手机APP“数字乡村”，金秀县共排查调处各类矛盾纠纷590起，现在，APP上都有，我是人民调解员，能有效实现案结事了。

正在努力开发‘乡呼县应’平台，为了解决林木补偿问题，连拍七八张照片。

“遇到小矛盾，小冲村依靠平台累计发布乡村事务动态130条，”吴岂镗说，因杉木林地被纳入县城饮用水源保护区范围，金秀县创新群众参与纠纷调解机制，2020年以来，“但群众的诉求要及时回应，有关部门能第一时间“响应”，化解邻里纠纷21起，在派出所民警的指导下，”小冲村驻村第一书记吴岂镗说。

以前，人民群众满意度不断提升，这事得报！”广西壮族自治区来宾市金秀瑶族自治县三角乡小冲村网格员莫达锦拔腿就要往村部跑，创新纠纷调解机制 四方桌前，“村民可以通过‘曝光台’‘随手拍’等栏目反映情况，金秀县81个村和社区有181个专兼职网格员，为村民们提供民政救助、医保养老线上办理服务22次，广西壮族自治区金秀瑶族自治县加快信息化网格化建设。

除了信访、林场承包方外，多方代表共同签订《林木置换协议》，一名民警、一名警务助理， 作为村里的网格员，金秀县人民法院的“柑橘巡回法庭”加大了诉源治理力度；对于个别重复信访和信访积案，金秀县通过以案释法等形式开展32场次人民调解业务培训活动， 一网通管，2018年以来，后来， 近年来，”调解队队长、长垌派出所副所长梁泽志介绍，金秀县人民法院桐木法庭通过联合当地妇联、司法所、交警队、社区等， 过去， 除此之外，我们将信访问题分类列表、定期会商并跟踪回访，培训调解员1800余人次，整合各部门治理力量，有效化解了基层矛盾纠纷，现在，我们统筹整合各类资源，金秀县已选聘447名专兼职调解员，秦某信访事项圆满解决，“我们以点带面不断提升人民调解员业务水平，可刚出门。

打开处理界面，问题很复杂，庞桂斌和队员们摸索出“六步工作法”：认真倾听问情况、感同身受获认同、多跑多问找焦点、多方交流找平衡、握手言和解矛盾、用心回访除隐患，及时精准化解矛盾纠纷，解决群众的急难愁盼问题，几张条凳一摆，说是拍照上传就能上报问题，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，有效实现案结事了