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图为位于广东省深圳市南山区的深圳湾体育中心以及周边建筑。新华社记者 毛思倩摄

图为美国留华校友会会长小安在海外社交平台发布的点赞中国90岁老人圆自己创新梦的帖文。受访者供图

“为什么在中国，创新生态这么好？”近日，美国留华校友会会长Angela（小安）在海外社交平台发布的一条帖子引发网友热议。这位一直致力于民间友好交流的美国女孩，在访问启迪控股股份有限公司（以下简称“启迪”）广州办公点时，听到了广东省深圳市朱老先生的创新故事，深受触动。她在自己的自媒体账号上发了一张自己站在大屏幕前介绍朱老先生与启迪团队交流场景的照片，并配文：“深圳九旬老人朱先生坚守创新梦想、却因高龄而担心被拒绝和否定。启迪并未因年龄轻视老人，全程认真倾听、专业赋能、对接资源，最终帮老人把创新构想成功落地。这段暖心经历让我深深震撼，也让我由衷好奇：为何在中国，哪怕年至九旬，一个人的创新梦想也能被看见、被成全？”帖子发布后，短短几天就收获了大量点赞和转发，外国网友们纷纷惊叹于中国对不同年龄创新者的包容与支持。

对此，本报记者进行了采访。

九旬老人的创新初心

朱老先生的人生就像一本厚重的书。作为北京邮电大学毕业的资深飞机工程师，他将自己的大半生都奉献给了中国的航空事业。退役后，本该安享晚年的他却闲不下来，依然保持着对技术创新的浓厚兴趣和敏锐洞察力。

日常生活中，朱老先生看到身边有老年人因为使用轮椅不当而摔倒受伤，遂萌生了改良轮椅防摔技术的想法。“我搞了一辈子技术，现在虽然年纪大了，但我还能做点实事。”朱老先生对本报记者说。

然而，创新之路并非一帆风顺。虽然有着扎实的技术功底和清晰的研发构想，但朱老先生却面临着两大难题：一是年龄带来的顾虑，他担心自己作为九旬老人的创新思路难以被市场认可和接纳；二是身体条件的限制，他无法适应常规职场的固定坐班模式。很长一段时间里，朱老先生只能将自己的创新想法藏在心里，苦于找不到适配自身情况的创新落地路径与发展支撑。

就在朱老先生感到迷茫的时候，他听说了由广东启迪（启迪广东分部）运营的深圳市南山区退役军人创新创业服务中心。抱着试一试的心态，他来到了这里，向广东启迪团队讲述了自己的创新初心和现实难处。

让朱老先生没有想到的是，启迪团队不仅没有因为他的年龄而轻视他的想法，反而给予了他极大的尊重和支持。团队成员认真倾听了他的研发构想，详细了解了他的技术方案，并认为这是一个非常有价值的民生创新项目。

“当我们看到朱老先生拿出厚厚的一沓设计图纸，谈起技术细节时逻辑清晰、眼神发亮，我们所有人都被深深打动了。”启迪之星（深圳）运营总监尚宣丞对本报记者说，“他那种骨子里干事成事的执着劲头，那种对技术创新的赤诚与坚守，像一位19岁的少年。”

为了打消朱老先生的顾虑，广东启迪团队跳出传统的固有模式，为他量身定制了一套柔性创新适配方案。方案明确不以固定坐班作为约束条件，而是重点从创新路径梳理、创新思路打磨、高龄创新身份适配、资源对接匹配等多个维度为他提供精准赋能。

“在这里，我终于找对了平台。”朱老先生感慨地说。在启迪团队的帮助下，他的轮椅防摔技术改良项目顺利推进，各项资源得到了有效对接。如今，这位九旬老人依然每天精神矍铄地投入到研发工作中，用自己的实际行动诠释着“活到老，创新到老”。

“不设限”的“创新操作系统”

朱老先生的故事并非个例，而是启迪“全链条科创孵化”理念的生动体现。作为中国科创服务领域的标杆企业，启迪一直强调，创新不应该被年龄、身份、背景等因素所限制，只要是有价值的创新，都值得被认真对待和全力支持。

“我们的‘全链条孵化’，核心是支持有价值的创新本身，而非创新者的年龄或背景。”启迪之星（深圳）执行总经理马娜对本报说，“朱老先生拥有专利和满腔热忱，这本身就是创新精神的体现。我们服务他，是标准动作，不是特例。”

启迪始终坚守“科技成果转化，创新企业孵化，创新人才培育”的初心和使命，经过30余年的探索与实践，形成了独树一帜的“政府—企业—大学”“园区—实业—基金”“科技—产业—金融”的创新立体三螺旋模式，构建了全球创新网络、垂直孵化体系和科技产业集群三大创新服务体系。