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当下，经济社会迅猛发展，就业市场快速变化，大学生如何找准职业方向、提升核心竞争力，成为社会、高校和学生共同关注的焦点。在此背景下，职业生涯规划的重要性日益凸显。

职业生涯规划不仅关乎个人发展，更与人才培养质量息息相关；开展职业生涯教育，绝不是毕业季的“临阵磨枪”，而应是一场始于入学、贯穿全过程的长期赋能。如何助力大学生积极主动规划人生，在时代的浪潮中找准坐标，勇敢走上属于自己的职业舞台？本期为您“揭秘”。

在天津外国语大学，工作人员展示AI生成的求职简历。新华社发

浙江大学：“专业+职业”齐驱动，精准领航成才路

光明日报记者 邓晖

“保障大模型技术的可靠性与合规性，推动人工智能安全生态体系建设，让社会向上，让科技向善！”浙江大学计算机科学与技术学院本科生黄恩浩快步走上第二届全国大学生职业规划大赛总决赛的展示台，坚定地说出职业梦想。随后，他将对人工智能行业的理解和个人职业规划娓娓道来。

大屏幕上代码跳动，观众席上掌声热烈。凭借出色表现，黄恩浩最终斩获就业赛道本科生组金奖：“专业教师的理论奠基、行业专家的前沿洞见、优秀校友的实战指引，为我构建了人工智能安全行业的立体认知。”

生涯规划教育谁来做？

在浙江大学，以“大生涯教育”理念为引领、为学生成长成才路精准领航的，是一支融合了专业教师、行业专家、优秀校友和学长学姐的“大师资队伍”。

“今天，生涯规划教育已从单纯的就业指导转向贯穿人才培养全过程的系统性工程。传统的就业指导模式往往局限于求职技巧培训等，而现代生涯教育则强调将专业学习与职业发展深度融合。”浙江大学就业指导与服务中心主任曹磊说：“专业教师最了解学科发展方向，行业专家最清楚市场用人需求，优秀校友和学长‘朋辈导师’的贴近性、激励性更强。”

《职业生涯与发展规划》课程年均开设40个平行班，覆盖2400余名学生，并依托课程基础在5个院系试点由专业教师开设探业实践课程；举办“求是校友说”“浙大人在基层”分享会，邀请赴重点单位就业校友和选调生分享求职经验，覆盖学生近3000人次；针对学生行业职业探索及求职能力提升，推出“名企帮你改简历”“模拟面试”，邀请企业招聘主管为毕业生提供简历精修和面试指导服务，覆盖学生近5000人次……通过“专业+职业”的双轮驱动，浙江大学形成了生涯教育全员参与的育人生态，为学生成长成才精准领航。

杭州云深处科技联合创始人、首席技术官李超是浙江大学控制科学与工程学院2015届博士毕业生。从科技前沿分享到校友成长交流，再到学生竞赛、实习实践指导……他繁忙的日程表上，总是为参与母校生涯教育留下充足的时间。“无论是精准对接市场需求的课程设计，还是搭建校企合作平台、推动产学研深度融合的举措，都将生涯教育从‘就业服务’升维为‘人生导航’，打破了专业学习的封闭性，使人才培养始终与社会发展同频共振。这对学生非常有益，我愿意参与其中，帮助更多青年才俊找到自己的人生舞台！”他说。

内蒙古机电职业技术学院持续优化调整学科专业设置，强化生涯教育与就业指导。王正摄/光明图片

西南财经大学：开好“商涯”特色课，培育职场“准新人”

光明日报记者 周世祥 光明日报通讯员 曾亦嘉

“假如你是一位第一次来到成都的游客，如何找到最好吃的火锅店？”

抛出这个问题的，不是某位美食直播“up主”，而是西南财经大学担任学生职业生涯规划课程教学的教师王慧。在课堂上，她正类比分析商科学生职业探索的有效工具与途径，带领学子们完成一场超越自我固有认知的“生涯探店”。

在西南财大，“用商科学子熟悉的语言讲好职业规划课”，并不是王慧一人的妙招。唯有扎根学科土壤的生涯教育，方能培育出兼具专业能力与职业情怀的栋梁之材，这是这所财经类特色高校通过十五年探索得出的结论。

“传统生涯规划课重在通用理论和方法的讲解，学科针对性相对不足。”该校学生职业规划与就业指导中心老师表示，“商科学生的职业生涯发展既有大学阶段需要解决的共性问题，也要在职业世界探索、职场适应、职业能力要求等方面体现学科差异。”