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2003年，浙江大学教授王人民扛着被子、拎着衣服，一路颠簸，从浙江省杭州市来到金华市的磐安县尚湖镇。千里迢迢不为别的，作为浙江省首批科技特派员之一，他用一身农技本领帮助这里的百姓脱贫致富。

20年间，王人民在磐安学会了在山路上骑摩托车，走破了无数双鞋子，也吃惯了老乡家的番薯和土豆……最重要的是，他在当地成功推广了茶叶机械化制作，带领村民种上了蓝莓、金线莲等经济作物，成为了当地远近闻名的“致富领路人”。

2022年，王人民正式退休了。本该颐养天年的他却放不下磐安的农民朋友，忘不了在这里工作生活的点点滴滴，毅然接下了第十五批科技特派员的工作。于是，村民又能经常在田间地头看到这位黝黑皮肤里透着斯文气的科技特派员。

在磐安县，类似王人民这样的科技特派员并不少——浦锦宝、斯金平、朱开元……

2003年以来，累计有科技特派员282人次、科技特派团9个、法人科技特派员1家来到磐安县开展帮扶工作，有效缓解了当地社会经济发展对各类科技人才的迫切需求。

政府“保姆式”服务让科特派情系磐安

磐安县是中国药材之乡，在浙江中药材“浙八味”中，“磐五味”举足轻重。

据统计，磐安县有家种和野生中草药1219种。这1219种中草药是如何统计出来的？正是浙江省中医药研究院研究员、科技特派员浦锦宝及其团队耗费6年多时间，深入磐安县大盘山采集中药材标本3000余份，拍摄照片10万余张，“数”出了磐安的中草药种类，并编撰当地药用植物资源的首部药材志——《大盘山药材志》。

“摸清药用植物资源，研究它们的野外生存环境，再进行几代繁育，才能够筛选出适合人工繁育的优质药用植物种质。”浦锦宝说道。

磐安县是浙江省科技特派员制度首批试点县，当地立足山区实际，围绕选、派、管等方面，不断推进体制机制创新。

当地打破了从科技局、农业局等部门选派科技特派员的惯例，改为面向高等院校、科研机构和省市级专家，根据产业特色和实际需求外聘实用型（科技）特派员。

在中药材产业方面，磐安县聘请了浙江农林大学、浙江省中医药研究院等高校院所的科技特派员9人开展各类技术攻关、示范推广项目80余项。

除了农业，工业、社会事业等领域也有80余名特派员活跃在一线：浙江中医药大学与浙江大晟药业有限公司联合开展破壁灵芝孢子粉、褪黑素、辅酶Q10等相关产品关键技术研发；浙江省林业科学研究院与山之舟生态农业有限公司联合研制“林菌虫生态循环模式”；来自浙江科技学院的科技特派员楼易帮助磐锋刀片有限公司改进刀片淬火回火工艺，突破困扰企业多年的热处理工艺技术瓶颈……

为了让科技特派员在磐安县安心、舒心、顺心地开展工作，当地党委和政府按照“保姆式”标准做好保障服务工作，推出了“三有服务”，即有定点住宿酒店、有专门办公场所、有专人对接服务。

“1030”运行模式让科特派深耕磐安

在浙江农林大学共富学院（磐安）的墙上挂着一张工作计划表：支持磐安县申报“中国黄精之乡”——进展100%，每年服务企业或基地不少于50次——进展55%，项目组成员配备10人及以上入驻磐安县企业或科研机构——进展50%……

浙江农林大学共富学院（磐安）老师周爱存介绍，共富学院（磐安）于去年底成立，半年多时间已开展国家、省市级科研课题7项，开发药食同源产品12款。

2013年，浙江农林大学省级现代粮食产业学院院长、铁皮石斛国家科技特派员创业链首席专家斯金平和磐安县结缘。10年时间里，他带领团队发展壮大磐安县的铁皮石斛、黄精产业，推动磐安县中药材产业化发展。

“我最初一人来磐安，后来带领5个老师组团服务，希望更多地帮助当地农民。”斯金平感慨道，即便如此，他和团队成员也忙不过来。

斯金平觉得个人力量总是有限的，要想把磐安县中药材产业发展好，需要多学科支撑，必须要撬动浙江农林大学整体的师生资源。于是，在他的牵线搭桥下，浙江农林大学共富学院（磐安）应运而生。

浙江农林大学共富学院（磐安）以科技特派员为领头羊，推行“1030”运行模式，即引入10名教师和30名在读研究生，围绕中医药健康产业开展课题研究、产品研发、人才培养等工作。

40位师生组团长期驻扎服务磐安，药农和药企需要帮助时，斯金平再也不担心无法第一时间解决问题了。

无论是科技特派员、科技特派团还是法人科技特派员，都因有本职工作而无法长期驻扎地方、服务地方。对此，周爱存表示，磐安县以科技特派员为领头羊，整合撬动科研院所资源，在地方搭建全日制的科研服务平台，正在探索破解这一问题的方法。