黄牛号贩子跑腿代挂号（18910288832）微信需要挂号联系客服（18910288832）各大医院服务项目！专家挂号，办理住院加快．检查加快，产科建档，指名医生挂号北京，上海，南京，天津．广州，各大医院代挂号

新军士“下河”记

■雷兆强  晏竟冥

望着眼前湍急的河流，中士宋飞皱起了眉头。

当时，第77集团军某旅正在野外驻训，一个营突然出现通信故障，需要抢修。不一会儿，某连班长宋飞带领下士任海翔受命赶了过来。

一番检查，宋飞发现故障是通信光缆断裂引起的。糟糕的是，那节断裂的光缆刚好铺在河底！

当天下午该旅要组织演练，必须保证指挥畅通。面对紧急任务，宋飞一咬牙，准备下河抢修。谁知，此时下士任海翔已经麻利地脱下衣服，背着工具箱就要下河。

今年3月，任海翔刚从义务兵晋升为下士。这么危险的任务，怎么能让年轻同志上呢？宋飞赶紧追了上去。任海翔坚持要去，拍着胸脯保证“坚决完成任务”。宋飞拗不过他，只好把一根绳子系在他腰间，双手紧紧攥着。

眼看冰冷的河水已经没过任海翔的腰，那张年轻的面孔上却没有一丝怯意。大约过了10分钟，冻得浑身发抖的任海翔返回岸上，笑嘻嘻地对班长说：“搞定！”

宋飞急忙仔细上下打量，发现任海翔右腿上有一道血红的口子。原来，任海翔修光缆时不小心被河床上的石头划伤了……

抢修任务完成，后续演练顺利进行。战友们听说了任海翔下河抢修光缆的情况，纷纷对这位新晋下士竖起大拇指。

“这批新晋下士成长真快！”连长张亚飞欣慰地说，今年，这批新晋下士全都干劲十足。平日里，像任海翔这样往前冲的人不在少数，能力素质提升很快。

为何成长这么快？张亚飞从连部档案柜里拿出一个档案盒：“这就是秘诀！”原来，今年以来，该旅将所有军士的日常表现按照周统计、月汇总、季评价的方式记录在案，再根据一定的赋分准则进行加减分，最终为每名军士给出相应评价。一系列配套措施，充分调动起该旅军士的工作积极性。

看到自己带出来的兵得到领导和战友们的称赞，宋飞心里乐开了花。他甚至跟任海翔开起了玩笑：“下次再有这种任务，不准跟我抢了。要不然，我都要被你比下去了！”

第77集团军某旅组织单兵火箭筒实弹射击考核。

第77集团军某旅探索军士量化考评机制——

评价档案：全程跟踪每一名军士成长

■彭世雄  雷兆强  闻苏轶

评在平时 有据可依

进入7月，第77集团军某旅秋季军士选晋工作摸底逐渐展开。六连连长魏云升细细盘点手上的军士评价档案，对这次选晋工作胸有成竹。

去年这个时候，魏云升还在发愁：“晋升二级上士的名额只有2个，但我们连有3个中士都符合条件……这可咋办？”

这3名同志平时表现突出，其中两人是班长，一人是技术骨干，都是连队的“中坚力量”。不出所料，正式选晋军士那天，为了确定最终推荐人选，连队支委会开了足足2个小时，几名支委间的讨论也非常激烈。

尽管这件事已经过去快一年，魏云升每每想起，依然觉得那次选晋工作留有些遗憾：“当时，应该把3名同志的具体表现再认真考虑一下。”

“那次军士选晋工作，矛盾比较突出！”该旅人力资源科科长王武岳表示，六连的情况并非个例。去年，军士选晋名额紧张、选晋意愿强烈，不少连队都感到选择困难。由于缺乏统一的量化评价标准，选晋军士时，很难避免依靠主观印象打分的情况。

此外，还有连队主官反映，为了顺利选晋，个别日常工作成绩一般的军士，选晋前“突击”表现，晋升后又回到老样子；还有一些军士，平时表现不太稳定，时好时坏，大错没有，小错不断……

更让王武岳感到揪心的是，个别连队只看某名军士的近期工作表现，就决定是否晋升和评优评先。他认为，这些问题直接或间接对全旅军士队伍建设有着一定负面影响。

“这些情况必须改变！抓好军士队伍建设，是推进旅队高质量发展的重要基础。”该旅党委专门组织讨论研究。一名领导提出，可以让基层营连定期对每名军士进行全方位考评，形成基本评价，为军士选晋工作提供一个基本依据。

这一想法得到该旅党委的认可。筹备工作很快展开，人力资源科根据上级有关精神，对军士的平时考核进行细化，制订出一套贯穿全年、覆盖全旅的考评实施办法。他们区分初级军士、中高级军士和机关参谋岗位军士3个层级，对军士研战参训、履职尽责、遵规守纪、身心素质等方面进行全方位评价。

为了充分研究论证这一评价机制的可行性，该旅自下而上展开了一场意见征集活动。最终，从基层连队到机关科室，从军士代表到营连主官，数十条修改意见汇总到人力资源科。

王武岳从这些意见中发现，战友们普遍关心这样一个问题：军士评价的赋分登记工作，会不会给基层增加负担？

其实，人力资源科已经最大程度对评价的具体操作流程进行了简化，但王武岳心里始终还在担心这个问题。

眼看这一举措马上就要在全旅推开，基层的反响究竟会怎样？

第77集团军某旅军士开展业务交流。

干在平时 每分必争

事实证明，王武岳的担心是多余的。今年3月，王武岳到基层连队检查工作，工兵连连长郑凯说起这样一件事——