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央视网消息（焦点访谈）：又是一年毕业季，每年六七月份，高校毕业生开始进入离校阶段。据教育部统计，2023年全国高校毕业生达1158万人，再创历史新高。面对今年严峻的就业形势，如何帮助还未就业的高校毕业生就业，迫在眉睫。从中央到地方，从主管部门到各个高校都在出台促就业的相关措施，各地各高校通过访企拓岗、精准帮扶等一系列务实举措，持续不断提供服务，助力高校毕业生就业。

雷洋是武汉理工大学2023届的本科毕业生。临近毕业，她还没找到合适的工作，这让她时常感到焦虑。对于今年很多的毕业生而言，就业压力都非常大。而像雷洋这样的应届毕业生，经历过考研考公的失利，本身性格又比较内向，要找到一份称心如意的工作，难度不小。

武汉理工大学本科生辅导员任天成：“在表达能力上，我认为是她最欠缺的部分，很多时候我问一句答一句，不会把想要问的问题内容全部一次性回答出来。”

像雷洋一样，表达能力不强，面试技巧不足的这部分同学每一年都会有，这部分同学是学校就业工作的重中之重。

武汉理工大学党委书记信思金：“从学生的就业情况来看，任何时候也不可能平衡，总有多种因素造成部分学生就业困难。在这种情况下，对这部分学生从学校和国家层面应该给予更多关心，这些学生的就业更关系到他们的家庭和今后的发展。对这些学生在就业指导上、就业帮扶上、岗位提供上尽我们最大努力。”

为了帮助就业困难的群体提升求职能力，尽管离毕业离校已不足两周，武汉理工大学在6月中旬专门为即将毕业但还未就业的毕业生，开始了为期5天的宏志助航专项培训计划，在辅导员的推荐下雷洋报了名。

武汉理工大学学生工作部副部长、就业指导中心主任石琳：“我们会对他们的简历、面试技巧、求职礼仪、面试怎样与人沟通等环节进行培训。同时，对他们的求职需求信息我们进行更精准摸排，通过培训提升求职能力和技巧，在后续找工作过程当中给予相应帮助。”

在经历了从简历制作、职位信息搜索到面试流程、技巧等5天的培训过后，雷洋觉得自己在找工作的能力方面有很大的提升。

这个宏志助航计划并不是武汉理工大学所特有的，它是教育部从2021年开始实施的高校毕业生就业能力培训项目，由财政部设立专项提供支持。在湖北，2023年就有7200名毕业生参加了宏志助航培训。

作为湖北省8个培训基地之一的武汉理工大学，自2021年以来已经有1666名学生进行了宏志助航计划的培训。对于雷洋这样的应届大学毕业生来说，参加培训，求职能力提升了，但一天没找到工作，心里就没法踏实。对于学校来说，不仅要做好培训计划、就业指导，还要帮未就业的毕业生做好更多的服务。

武汉理工大学马克思主义学院党委副书记黄华莉：“未就业学生一人一册的台账里面设置了几个菜单，我们会统计他们的就业意愿是什么，就业希望是什么，就业区域是哪里。”

为了让毕业生尽快找到工作，学校不仅要做好信息台账，就业指导中心和各个学院都在想方设法去联系企业，挖掘更多的职位需求。就在雷洋和她的同学们结束宏志助航培训的当天，学校在就业指导中心专门举办了一场宏志助航计划的专场招聘会。在招聘会现场，雷洋投了几家公司的简历，也收到了面试邀请。面试结果不尽如人意。学校职业发展教研室的老师还为她专门做了一对一的面试指导，对于雷洋来说，目前最缺的其实并不一定是能力和职位，而是求职的经验和信心。毕业离校之后，学校一直在持续不断地给雷洋推荐工作职位，7月11日，雷洋的求职之路也传来了好消息。

在武汉理工大学2023届的毕业生中，一共有584名学生参加过宏志助航培训，目前已经有506人顺利找到工作。吾木提是武汉理工大学交通与物流工程学院的学生，原本一直在考研和求职中间彷徨，经历过宏志助航培训以后，他坚定了自己的想法，顺利找到了工作。信息工程学院的蔡疆原本在求职的路上也很迷茫，经过培训找到工作后，他还报名做了学院的就业助理。