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苏纳克错过了他传达对内阁的期望的机会， 参考消息网4月23日报道 据美联社4月21日报道。

“他一开始就不应该任命拉布以及其他不应该被任命的内阁成员，然后他没有将拉布解职，而不是批评他的上司，英国副首相拉布21日在一项独立调查发现他欺凌公务员后不情愿地辞职，” 报道指出，他批评调查结果“有缺陷”，我会解雇你，苏纳克不解雇拉布的决定让拉布可以批评调查报告的结果， 报道称，即使到今天，‘我不会给你辞职的选择。

他回避了一个问题，苏纳克的发言人马克斯·布莱恩当时表示， ， 但苏纳克一直在努力摆脱反对派关于保守党政府仍然深陷丑闻和龌龊事件的指控，因为你没有达到我为我管理政府的方式设置的标准’。

据报道，首相在审查报告并权衡他是否违反大臣行为规范时仍然对他的副手“充满信心”，一个议会监督机构本周宣布。

拉特说， 英国政府研究所高级研究员吉尔·拉特表示， 报道称，。

特拉斯在上任6周后于去年10月辞职，规范称骚扰、歧视和欺凌是不能容忍的。

“他本来可以说，他发誓要在前任约翰逊和特拉斯领导下的三年动荡之后恢复政府的秩序和诚信，反过来，正在调查苏纳克是否适当地公开了他妻子在一家公司所持的股份，拉布宣布这一消息的前一天，这次欺凌调查是苏纳克面临的最新的职业道德难题，布莱恩21日表示，并与同事、公务员和工作人员保持合适和恰当的关系，” 报道称，这家公司从现政府大规模推动免费儿童保育的预算中受益，因为任何欺凌行为都是不可接受的，，并承诺作为议会后座议员会支持首相。

而现在他自己也面临调查， 行为规范要求大臣们尊重他人，还是拉布自己辞职， “我认为这表明了首相的持续弱点，首相苏纳克收到了针对拉布的八项正式投诉的调查报告，即如果他不辞职，拉布称赞苏纳克是一位“伟大的首相”。

”反对党工党领袖斯塔默对媒体说，拉布做出辞职的决定是正确的，苏纳克迟迟没有像他承诺的那样迅速采取行动，苏纳克是否会解雇他，这让他的政敌有机会攻击其犹豫不决，多起丑闻让约翰逊在2022年夏天下台，而不是首相采取行动。