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对于收入略高于最低工资水平的蓝领工人和白领员工来说。

自2023年1月1日以来。

2021年1月1日占员工总数的12%，“在业贫困”问题可能会被提上议程。

在通货膨胀猖獗的背景下，换言之，这是15年来的最高水平。

尤其是法国企业目前存在招聘困难，法国经济学家、最低工资专家组主席吉尔伯特·埃斯塔在接受《巴黎人报》专访时表示，在两年内，根据法国劳工部统计局（Dares）的数据。

使工资避免长期停留在最低水平，，他不赞成通过提高最低工资来解决“在业贫困”， 据BFMTV新闻资讯台4月11日报道，法国收入处于最低工资水平的工薪阶层比例正在迅速上升，他认为这是不正常的，员工代表具有更多话语权，2022年1月估计占14.5%，。

面对法国不断上涨的物价，保护了赚取最低工资员工的购买力，从2021年3月至今，法定最低工资从每月税后1230.6欧元（约9230元人民币）增至1353.07欧元（约10148元人民币），法国部分人口在整个职业生涯中都领取最低工资，法国法定最低工资（Smic）上调了大约10%，所有员工的平均工资增幅仅为6.5%，而同期，远远无法弥补通货膨胀，工会在这方面可以做更多工作，两年前工资略高于最低工资标准的员工，这一比例更高，（海外网-巴黎-鲁佳） ，现在相当于赚取最低工资，增幅约为10%，甚至可能达到了创纪录水平，应该通过行业和公司集体谈判提高工资的流动性，他们的工资在两年内并未上涨10%，加薪幅度远远不足以弥补物价的上涨，远非所有低收入工作者都得到了同样的加薪， 海外网4月13日电 最近两年来， 然而，虽然雇主也给予了加薪，与其它时期相比，但除极少数例外情况。

因此，法国政府按照通货膨胀对最低工资标准予以上调。

扣除奖金和加班费之后，法国员工基本工资平均上涨了6.5%。