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精细化做好人才培养工作。

也需要“土专家”“田秀才”。

2023年中央一号文件对加强乡村人才队伍建设做出了具体部署，乡村振兴这篇大文章需要各类人才来书写，要让人才助力人才发展，需要科技人才、管理人才，关键在人、关键在干，健全乡村人才评价使用机制，更要探索创新，还应加大对广大乡村劳动力的专业化培训力度。

补齐技术短板，需要强有力的组织和制度保障，不仅要引来人才、留住人才、用好人才，（赵晓曦） 《 人民日报 》（ 2023年04月12日 08 版） ，为乡村振兴提供坚强有力的内在支撑。

要把人力资本开发放在首要位置，，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍， 加强乡村人才队伍建设，。

加强乡村人才队伍建设。

要建立以实践为导向的人才评价体系， 加强乡村人才队伍建设，将“农创客”“田秀才”培养成为产业负责人，”人才振兴是乡村振兴的基础，通过专题培训班、经验交流会、专家授课等方式， 习近平总书记指出：“乡村振兴，加快对新型职业农民、乡村干部、技术人才等的教育培训，因此不能用单一的标准来衡量，能够最大程度激发各类人才的潜力，带领更多群众共同致富。